Capítulo 3 4 y 5 de ética para Amador
En el capítulo 3 encontramos que el autor toma de nuevo en cuenta lo que son los términos de la libertad que es decidir pero de una forma en que te das cuentas de qué es lo correcto y qué no, también de las costumbres y de pensar sí las cosas que hacemos es porque nos da la gana o por simple costumbre.
También habla sobre algunas acciones que nosotros hacemos por costumbres, caprichos o por órdenes, las cuales no necesariamente son buenos actos y de que nadie puede ser libre en mi lugar, es decir, que nadie puede elegir y buscar por mí mismo, sino que hay que aprender a tomar nuestras propias decisiones.
Se puede ser hombre de muchas maneras y las opiniones que juzgan los comportamientos suelen variar según las circunstancias.
En el capítulo 4 nos habla de que nadie puede dispensarnos de escoger nuestro camino, de que nosotros podemos tener una nueva vida de modo que nadie nos trate como a cosas o animales.
Los hombres por medio de la cultura, por medios de las palabras, del lenguaje, de la expresión esto ya no es una función natural ideológica del hombre sino una creación cultural que heredamos y aprendemos de otros hombres.
Pero lo más importante es que lo que nos convierte en humanos, en lo que queremos ser es la humanización que tenga cada quien de respeto y las maneras en que nos comportamos.
En el capítulo 5 nos habla sobre que las cosas materiales muchas veces nos atrapan aunque nosotros seamos los dueños, los que pensemos y tomemos la decisión de tener esas cosas.
Por eso es que cuando tratamos a los demás como objetos lo recibimos de ellos también.
Al tratar a las personas como personas y no como cosas estoy haciendo posible lo que sólo una persona puede darle a otra. A veces uno puede tratar a los demás como a personas y no recibir más que traiciones y abusos pero al menos contamos con el respeto de nosotros mismos.
lunes, 20 de agosto de 2007
Capitulo 1 y 2 de ética para amador. En el capítulo 1 de Ética para Amador nos comenta acerca de ciertas cosas que uno puede aprenderlas o no a voluntad y de que entre todos los saberes existe al menos uno imprescindible el de que ciertas cosas nos convienen y otras no.
La parte fundamental de esta parte de la lectura es cuando nos habla sobre “libertad” y de que los hombres podemos optar con algo que no esté programado que podemos tomar nuestras propias decisiones si decir un “si” o un “no” quiero o no quiero.
Entonces podemos optar por lo que nos parece bueno, es decir conveniente para nosotros frente a lo que nos parece malo o negativo e inconveniente y cómo podemos elegir también podemos equivocarnos, de modo que podemos ser prudentes en las cosas que hacemos y procurar adquirir de conocimientos que nos permitan acertar en nuestras decisiones.
En el capítulo 2 nos habla sobre los motivos que muchas veces es la razón que tienes o crees tener para hacer algo como las costumbres, las ordenes entre otras. Las ordenes y las costumbres tienen una cosa en común parece que vienen de afuera que se te imponen sin pedir permiso.
Siempre nos regimos por las costumbres y por los métodos que vamos aprenden en nuestro vivir y que nosotros mismos decidimos aceptarlos como medio de vida nosotros tomamos la decisión ya que contamos con la libertad de hacerlo.
La parte fundamental de esta parte de la lectura es cuando nos habla sobre “libertad” y de que los hombres podemos optar con algo que no esté programado que podemos tomar nuestras propias decisiones si decir un “si” o un “no” quiero o no quiero.
Entonces podemos optar por lo que nos parece bueno, es decir conveniente para nosotros frente a lo que nos parece malo o negativo e inconveniente y cómo podemos elegir también podemos equivocarnos, de modo que podemos ser prudentes en las cosas que hacemos y procurar adquirir de conocimientos que nos permitan acertar en nuestras decisiones.
En el capítulo 2 nos habla sobre los motivos que muchas veces es la razón que tienes o crees tener para hacer algo como las costumbres, las ordenes entre otras. Las ordenes y las costumbres tienen una cosa en común parece que vienen de afuera que se te imponen sin pedir permiso.
Siempre nos regimos por las costumbres y por los métodos que vamos aprenden en nuestro vivir y que nosotros mismos decidimos aceptarlos como medio de vida nosotros tomamos la decisión ya que contamos con la libertad de hacerlo.
LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LA MUJER A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
Es una norma que abre un conjunto de medidas de aplicación inmediata para preservar la vida y la integridad física de la mujer que esté en situación de violencia o sea vulnerable a alguna circunstancia de violencia a su alrededor. Uno de los aspectos más destacados de la ley es que se desarrolla dentro del Tribunal Supremo de Justicia una jurisdicción especial para atender la violencia de género, porque el problema de la violencia hacia la mujer es un problema de discriminación por su condición sexual.
¿Por qué se derogó la Ley sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia?
La ley del año 1998 era la Ley sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia, que enganchaba a la mujer con la familia solamente, es lo que mejor conocemos como violencia doméstica, dejando a un lado los otros tipos de violencia y demás escenarios donde la mujer también es víctima.
Otros aspectos de la ley del año 1998, es que es preconstitucional, o lo que es lo mismo, es una ley especial. La que acabamos de sancionar es orgánica porque desarrolla derechos fundamentales como el derecho a la integridad y el derecho a la vida, lo que le da un rango que está debajo de la Constitución y puede ser derrotero para otras leyes.
Se habla de que una mujer muere asesinada a manos de su pareja o ex parejas cada 10 días. Se maneja que el 70% de las mujeres asesinadas mueren en manos de sus parejas. Siete de cada diez mujeres están durmiendo con el enemigo, esas son cifras de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
El año 2006 se recibieron 10 mil denuncias de violencia doméstica, asumiendo que sólo en 10% de las mujeres maltratas denuncian. Lo que quiere decir que estos resultados habría que elevarlos exponencialmente para obtener la cifra total.
Adicionalmente, esas 10 mil denuncias son escuelitas de violencia porque son hogares que tienen niños que a su vez están aprendiendo a ser maltratados y a ser maltratadores.
Delitos más comunes y las posibles sanciones
Violencia psicológica.
Acoso u hostigamiento.
Amenaza, violencia física.
Asistencia jurídica a las mujeres que se quieran denunciar que son víctimas de actos violentos
Pueden hacerlo en todos los organismos que hemos denominados órganos receptores, tales como las prefecturas, jefaturas, sedes del Ministerio Público, juzgados de paz y, por supuesto, cuerpos policiales, hasta unidades de comando fronterizo, además de cualquier otro órgano que se le atribuya esta competencia, de allí se inicia un proceso legal. Existen las Casas de Abrigo que son lugares en el que se le brinda ayuda a la mujer desprotegida, están ubicadas en todos los estados del país.
¿Qué es el Instituto Nacional de la Mujer?
El Instituto Nacional de la Mujer es el órgano permanente de definición, supervisión y evaluación de las políticas y asuntos relacionados con la condición y situación de la mujer.
Misión
Ejercer, como ente rector, las funciones de formulación, ejecución, dirección, coordinación, supervisión y evaluación de las políticas públicas con perspectiva de género, garantizando la igualdad de oportunidades de las mujeres y promoviendo su participación protagónica en los ámbitos político, económico, social, territorial e internacional.
El CEM-UCV (Centro de Estudios de la Mujer de la UCV)
El CEM-UCV (Centro de Estudios de la Mujer de la UCV), es una institución que realiza, promueve y fomenta la investigación, sobre la problemática de la mujer y presenta alternativas de soluciones viables a las demandas que la Universidad y/o la sociedad requieran en el área de género.
Objetivos del CEM-UCV
· Promover el ofrecimiento de talleres y cursos relacionados con la problemática de la mujer en la UCV.
· Prestar servicios, a través de la extensión, a la población femenina perteneciente a la comunidad universitaria y la sociedad, con la finalidad de estimular la participación de la mujer en la solución de sus problemas.
· Propiciar y participar en eventos e intercambios con la comunidad, con otras universidades, nacionales y extranjeras, y con organismos nacionales e internacionales que realicen actividades afines a las que realiza el Centro.
La Organización de las Naciones Unidas.
En la Organización de las Naciones Unidas existe desde el año 1.993 una Declaración sobre la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer la cual fue aprobada por la Asamblea General.
Dicho organismo preocupado porque la violencia contra la mujer representa un obstáculo para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz, y que a demás constituye una violación a los derecho humanos y a las libertades de la mujer proclama una declaración buscando que se apliquen por todos los medios apropiados una política encaminada a eliminar toda violencia contra la mujer sin que esto afecte las decisiones del estado.
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)
En el año de 1.976 el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) fundó el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW) y en 1983, se establece su sede en República Dominicana.
El INSTRAW ha tratado temas sobre los derechos humanos, la violencia por razón de género y el papel de las mujeres en los procesos de paz.
Este es el único instituto de las Naciones Unidas dedicado a fomentar y disponer investigaciones y programas de capacitación en el ámbito internacional para la promoción de las mujeres y la obtención de la igualdad de género.
Objetivos
La investigación aplicada: Realizar investigaciones sobre políticas de género para examinar su ejecución, los logros y los problemas.
El intercambio y difusión de información: Desarrollar una gestión eficaz de los conocimientos relacionados a cuestiones de género para apoyar a los gobiernos y a la sociedad civil en sus esfuerzos por incorporar políticas y programas.
Fortalecimiento de su capacidad: Apoyar acciones que apunten al aumento de capacidad de las instituciones en lo relativo a la incorporación de la perspectiva de género
El desarrollo institucional del INSTRAW:Formar una institución sostenible que sea sana, innovadora y que dé ejemplo de buena gobernabilidad.
Miembros actuales
Belarús
Egipto
Eslovaquia
España
Filipinas
Granada
Honduras
Israel
Siria
Zimbabue
Esta nueva Ley contempla 19 formas de violencia de género:
· Violencia Psicológica. Sanción: Prisión de 6 a 18 meses.
· Acoso u Hostigamiento. Sanción: Prisión de 8 20 meses.
· Amenaza. Sanción: Prisión de 10 a 22 meses.
· Violencia física. Sanción: Prisión de 6 a 18 meses.
· Violencia sexual. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Acto carnal con victima especialmente vulnerable. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Actos lascivos. Sanción: Prisión de 1 a 5 años.
· Prostitución forzada. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Esclavitud sexual. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Acoso sexual. Sanción: Prisión de 1 a 3 años.
· Violencia laboral. Sanción: Multa de 100 a 1000 UT
· Violencia patrimonial. Sanción: Prisión de 1 a 3 años.
· Esterilización forzada. Sanción: Prisión de 2 a 5 años.
· Violencia institucional. Sanción: Multa de 50 a150 UT
· Tráfico ilícito de mujeres, niñas y adolescentes. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Trata de mujeres, niñas y adolescentes. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Obligación de aviso. Sanción: Multa 25 a 40 UT.
· Obligación de tramitar debidamente la denuncia. Dependiendo de la gravedad de los hechos. Sanción la destitución del funcionario.
· Obligación de implementar correctivos. Sanción: Multa de 50 a 100 UT
Órganos receptores de denuncia.
1. Ministerio Público.
2. Juzgados de Paz.
3. Prefecturas y Jefaturas Civiles.
4. División de protección en materia de niño, adolescente, mujer y familia del cuerpo de investigación con competencia en la materia.
5. Órganos de policía.
6. Unidades de comando fronterizos.
7. Tribunales de municipios.
8. Cualquier otro que se le atribuya esta competencia.
¿Quiénes pueden denunciar?
· La mujer agredida.
· Los y las parientes consanguíneos o afines.
· El personal de la salud de instituciones públicas y privadas que tuvieren conocimiento de los casos de violencia previstos en esta ley.
· Consejos comunales y otras organizaciones sociales.
· Cualquier otra persona o institución que tuviere conocimiento de los hechos punibles previstos en Ley.
Es una norma que abre un conjunto de medidas de aplicación inmediata para preservar la vida y la integridad física de la mujer que esté en situación de violencia o sea vulnerable a alguna circunstancia de violencia a su alrededor. Uno de los aspectos más destacados de la ley es que se desarrolla dentro del Tribunal Supremo de Justicia una jurisdicción especial para atender la violencia de género, porque el problema de la violencia hacia la mujer es un problema de discriminación por su condición sexual.
¿Por qué se derogó la Ley sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia?
La ley del año 1998 era la Ley sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia, que enganchaba a la mujer con la familia solamente, es lo que mejor conocemos como violencia doméstica, dejando a un lado los otros tipos de violencia y demás escenarios donde la mujer también es víctima.
Otros aspectos de la ley del año 1998, es que es preconstitucional, o lo que es lo mismo, es una ley especial. La que acabamos de sancionar es orgánica porque desarrolla derechos fundamentales como el derecho a la integridad y el derecho a la vida, lo que le da un rango que está debajo de la Constitución y puede ser derrotero para otras leyes.
Se habla de que una mujer muere asesinada a manos de su pareja o ex parejas cada 10 días. Se maneja que el 70% de las mujeres asesinadas mueren en manos de sus parejas. Siete de cada diez mujeres están durmiendo con el enemigo, esas son cifras de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
El año 2006 se recibieron 10 mil denuncias de violencia doméstica, asumiendo que sólo en 10% de las mujeres maltratas denuncian. Lo que quiere decir que estos resultados habría que elevarlos exponencialmente para obtener la cifra total.
Adicionalmente, esas 10 mil denuncias son escuelitas de violencia porque son hogares que tienen niños que a su vez están aprendiendo a ser maltratados y a ser maltratadores.
Delitos más comunes y las posibles sanciones
Violencia psicológica.
Acoso u hostigamiento.
Amenaza, violencia física.
Asistencia jurídica a las mujeres que se quieran denunciar que son víctimas de actos violentos
Pueden hacerlo en todos los organismos que hemos denominados órganos receptores, tales como las prefecturas, jefaturas, sedes del Ministerio Público, juzgados de paz y, por supuesto, cuerpos policiales, hasta unidades de comando fronterizo, además de cualquier otro órgano que se le atribuya esta competencia, de allí se inicia un proceso legal. Existen las Casas de Abrigo que son lugares en el que se le brinda ayuda a la mujer desprotegida, están ubicadas en todos los estados del país.
¿Qué es el Instituto Nacional de la Mujer?
El Instituto Nacional de la Mujer es el órgano permanente de definición, supervisión y evaluación de las políticas y asuntos relacionados con la condición y situación de la mujer.
Misión
Ejercer, como ente rector, las funciones de formulación, ejecución, dirección, coordinación, supervisión y evaluación de las políticas públicas con perspectiva de género, garantizando la igualdad de oportunidades de las mujeres y promoviendo su participación protagónica en los ámbitos político, económico, social, territorial e internacional.
El CEM-UCV (Centro de Estudios de la Mujer de la UCV)
El CEM-UCV (Centro de Estudios de la Mujer de la UCV), es una institución que realiza, promueve y fomenta la investigación, sobre la problemática de la mujer y presenta alternativas de soluciones viables a las demandas que la Universidad y/o la sociedad requieran en el área de género.
Objetivos del CEM-UCV
· Promover el ofrecimiento de talleres y cursos relacionados con la problemática de la mujer en la UCV.
· Prestar servicios, a través de la extensión, a la población femenina perteneciente a la comunidad universitaria y la sociedad, con la finalidad de estimular la participación de la mujer en la solución de sus problemas.
· Propiciar y participar en eventos e intercambios con la comunidad, con otras universidades, nacionales y extranjeras, y con organismos nacionales e internacionales que realicen actividades afines a las que realiza el Centro.
La Organización de las Naciones Unidas.
En la Organización de las Naciones Unidas existe desde el año 1.993 una Declaración sobre la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer la cual fue aprobada por la Asamblea General.
Dicho organismo preocupado porque la violencia contra la mujer representa un obstáculo para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz, y que a demás constituye una violación a los derecho humanos y a las libertades de la mujer proclama una declaración buscando que se apliquen por todos los medios apropiados una política encaminada a eliminar toda violencia contra la mujer sin que esto afecte las decisiones del estado.
Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW)
En el año de 1.976 el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) fundó el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación de las Naciones Unidas para la Promoción de la Mujer (INSTRAW) y en 1983, se establece su sede en República Dominicana.
El INSTRAW ha tratado temas sobre los derechos humanos, la violencia por razón de género y el papel de las mujeres en los procesos de paz.
Este es el único instituto de las Naciones Unidas dedicado a fomentar y disponer investigaciones y programas de capacitación en el ámbito internacional para la promoción de las mujeres y la obtención de la igualdad de género.
Objetivos
La investigación aplicada: Realizar investigaciones sobre políticas de género para examinar su ejecución, los logros y los problemas.
El intercambio y difusión de información: Desarrollar una gestión eficaz de los conocimientos relacionados a cuestiones de género para apoyar a los gobiernos y a la sociedad civil en sus esfuerzos por incorporar políticas y programas.
Fortalecimiento de su capacidad: Apoyar acciones que apunten al aumento de capacidad de las instituciones en lo relativo a la incorporación de la perspectiva de género
El desarrollo institucional del INSTRAW:Formar una institución sostenible que sea sana, innovadora y que dé ejemplo de buena gobernabilidad.
Miembros actuales
Belarús
Egipto
Eslovaquia
España
Filipinas
Granada
Honduras
Israel
Siria
Zimbabue
Esta nueva Ley contempla 19 formas de violencia de género:
· Violencia Psicológica. Sanción: Prisión de 6 a 18 meses.
· Acoso u Hostigamiento. Sanción: Prisión de 8 20 meses.
· Amenaza. Sanción: Prisión de 10 a 22 meses.
· Violencia física. Sanción: Prisión de 6 a 18 meses.
· Violencia sexual. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Acto carnal con victima especialmente vulnerable. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Actos lascivos. Sanción: Prisión de 1 a 5 años.
· Prostitución forzada. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Esclavitud sexual. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Acoso sexual. Sanción: Prisión de 1 a 3 años.
· Violencia laboral. Sanción: Multa de 100 a 1000 UT
· Violencia patrimonial. Sanción: Prisión de 1 a 3 años.
· Esterilización forzada. Sanción: Prisión de 2 a 5 años.
· Violencia institucional. Sanción: Multa de 50 a150 UT
· Tráfico ilícito de mujeres, niñas y adolescentes. Sanción: Prisión de 10 a 15 años.
· Trata de mujeres, niñas y adolescentes. Sanción: Prisión de 15 a 20 años.
· Obligación de aviso. Sanción: Multa 25 a 40 UT.
· Obligación de tramitar debidamente la denuncia. Dependiendo de la gravedad de los hechos. Sanción la destitución del funcionario.
· Obligación de implementar correctivos. Sanción: Multa de 50 a 100 UT
Órganos receptores de denuncia.
1. Ministerio Público.
2. Juzgados de Paz.
3. Prefecturas y Jefaturas Civiles.
4. División de protección en materia de niño, adolescente, mujer y familia del cuerpo de investigación con competencia en la materia.
5. Órganos de policía.
6. Unidades de comando fronterizos.
7. Tribunales de municipios.
8. Cualquier otro que se le atribuya esta competencia.
¿Quiénes pueden denunciar?
· La mujer agredida.
· Los y las parientes consanguíneos o afines.
· El personal de la salud de instituciones públicas y privadas que tuvieren conocimiento de los casos de violencia previstos en esta ley.
· Consejos comunales y otras organizaciones sociales.
· Cualquier otra persona o institución que tuviere conocimiento de los hechos punibles previstos en Ley.
Tema 4
LA COMUNIDAD ANDINA (CAN)
Es una organización regional económica y política con entidad jurídica internacional creada por el Acuerdo de Cartagena, el 26 de mayo de 1969, con sede en Lima, Perú.
En la actualidad la CAN esta conformada por cuatro países que decidieron unirse voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo mas acelerado, equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana. La propuesta es avanzar en la profundización de una integración que contribuya de manera efectiva al desarrollo humano sustentable y equitativo para una mejor calidad de vida.
Países integrantes de la Comunidad Andina de Naciones (CAN)
Esta constituida por Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, junto con los órganos e instituciones del Sistema Andino de Integración (SAI). Antes de 1996, era conocida como el Pacto Andino o Grupo Andino.
Objetivos:
Los principales objetivos de La Comunidad Andina son:
Promover el desarrollo equilibrado y armónico de sus países.
Acelerar su crecimiento y la generación de empleo.
Impulsar su participación en el proceso de integración regional con miras a la formación gradual de un mercado común latinoamericano.
Disminuir la vulnerabilidad externa y mejorar la posición de los países miembros en el contexto económico internacional.
Procurar el mejoramiento persistente en el nivel de vida de sus habitantes.
Órganos e instituciones:
El Sistema Andino de Interacción (SAI)
Consejo Presidencial Andino
Consejo Andino de Ministro de Relaciones Exteriores, entre otros.
Algunas Reformas de la CAN
Protocolo de Sucre
Protocolo de Trujillo
Crisis Del 2006
La crisis de la Comunidad Andina se acentuó debido a la intención de Estados Unidos de negociar tratados de libre comercio bilaterales con cada país.
El 19 de abril de 2006, el Presidente Hugo Chávez, anuncia el retorno de Venezuela a la CAN, argumentando que los TLC firmados por Colombia y Perú con Estados Unidos le han causado un daño irreparable a las normativas y a las instituciones andinas.
Venezuela y Bolivia proponían que se hicieran negociaciones con países grandes preferiblemente, con el objetivo de impulsar el desarrollo y la integración regional, así como también, proteger y fortalecer la normativa regional.
Desafíos Comunitarios
Construir el mercado común.
Profundizar el proceso de integración, mediante la garantía de una sana competencia.
Poner en práctica una política exterior común, para fortalecer la identidad, los valores y los derechos e intereses.
Fortalecer las instituciones comunitarias y consolidar el Sistema Andino de Integración.
Tema 5
EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO DE NORTE AMERICA (TLC)
El tratado de libre comercio es un conjunto de reglas que los tres países (Estados Unidos, México y Canadá) acuerdan para vender y comprar productos y servicios en América del Norte.
Se llama “Zona Libre de Comercio” porque las reglas que se disponen para conseguir el libre paso de los productos y servicios entre las naciones participantes.
Antecedentes de la TLC
Comienzo de Negociaciones: 12 de junio de 1991 (Toronto, Canadá).
Firma del Tratado: 17 de diciembre de 1992 (tras catorce meses de negociación).
Entrada en Vigor: 1 de enero de 1994. Representa la conformación del Área de Libre Comercio más grande del mundo.
Dando como resultado un PIB de 11.4 billones de USD.
Características de la TLC
Conjunto de normas 8 partes 8 capítulos.
Es un tratado de más de 2000 páginas.
Consta de ocho partes y 22 capítulos.
No establece organismos centrales de coordinación política y social.
Posee tres secciones.
Sección Canadiense, ubicada en Ottawa
Sección Mexicana, D. F
Sección Estadounidense Ubicada en Washington
Objetivos de la TLC
Promover las condiciones para una competencia justa.
Incrementar las oportunidades de inversión.
Formular la cooperación trilateral, regional y multilateral.
Proporcionar la protección adecuada a los derechos de propiedad intelectual.
Eliminar barreras al comercio entre Estados Unidos, México y Canadá.
Procedimientos:
El TLC prevé la eliminación de todas las tasas arancelarias sobre los bienes que sean originarios de México, Canadá y Estados Unidos, en el transcurso de un periodo de transición.
Asegurar que las ventajas del TLC se otorguen solo a bienes producidos en la región de América del Norte y no a bienes que se elaboren total o en su mayor parte en otros países.
Establecer reglas claras y obtener resultados previsibles.
Reducir los obstáculos administrativos para los exportadores, importadores y productores que realicen actividades comerciales en el marco del Tratado.
Estructura del Tratado:
1ra Objetivos y definiciones generales
2da Comercios de bienes
3ra Barrera técnicas al comercio
4ta Temas de inversión
5ta Propiedad intelectual
6ta Disposición administrativas
7ta Solución de controversia
Ventajas:
El TLC amplia el comercio y promueve la eficiencia, y hace que el ingreso real de la población aumente. Si esto es dinámico, el beneficio se dará a través de mayores tasas de crecimiento económico que reducirán la pobreza absoluta generando un ingreso ascendente.
Los mayores flujos de inversión y comercio explotarán la ventaja comparativa de México en procesos intensivos en mano de obra, incrementándose el valor real de los salarios en toda la economía.
Desventajas:
El TLCAN fue designado con el fin de brindar a los tres países miembros derechos comerciales casi idénticos para cada uno.
TLCAN debería permitir movimientos libre a la gente, así como las mercancías.
Estados Unidos es el socio más dominante en el TLCAN.
En conclusión, el Tratado del Libre Comercio de América del Norte TLCAN o también TLC más conocido como NAFTA por sus siglas en ingles (North American Free Trade Agreement), es un bloque comercial entre Canadá, Estados Unidos y México que establece una zona de libre comercio, la cual entró en vigor el 1 de enero de 1994. A diferencia de tratado o convenios similares (como el de la Unión Europea), no establece organismos centrales de coordinación política o social y, existe sólo una secretaría para administrar y ejecutar las resoluciones y mandatos que se derivan del mismo tratado.
Tema 6
EL MERCOSUR
¿Qué es el MERCOSUR?
Es un tratado de libre comercio internacional suramericano que busca eliminar las barreras arancelarias entre los estados miembros con el fin de construir la integración y el intercambio entre las económicas de los países firmantes. El MERCOSUR representa una victima diplomática para los países del sur los cuales se encaminan al desarrollo.
¿Estructura y Funcionamiento del MERCOSUR?
El grupo de mercado común es el órgano ejecutivo del MERCOSUR y el mismo debe velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas por el consejo, y ésta a su vez, esta coordinada por los ministros de relaciones exteriores. La administración y ejecución del tratado de Asunción y de los acuerdos específicos y decisiones adoptadas durante el periodo de transición estuvieron a cargo del denominado consejo del mercado común.
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL MERCOSUR
Objetivos del MERCOSUR
Libre comercio de bienes, servicios y factores productivos entre los países firmantes.
Eliminación de los derechos aduaneros y restricciones arancelarias.
Preservación del medio ambiente.
Mejoramiento de las telecomunicaciones.
Aumentar el grado de eficiencia y competitividad de las economías ampliando las dimensiones del MERCOSUR.
Estrategias del MERCOSUR
Consolidación y cumplimiento de los compromisos acordados.
Garantizar la seguridad jurídica del proceso de integración.
Implementar una apertura económica con una política de relaciones exteriores muy activa.
¿Inicios de Venezuela en el MERCOSUR?
El 04 de julio de 2006 Venezuela da un paso exitoso integrándose al MERCOSUR ya que el mismo le garantiza una gran cantidad de beneficios ampliando las fronteras de producción, para lograr efectos en el consumo, inversiones, movimientos de factores internacionales de trabajo con la finalidad de intercambiar habilidades y técnicas, buscando el fortalecimiento del comercio y la producción.
Ventajas de Venezuela en el MERCOSUR:
Hacer un bloque más sólido.
Al pertenecer Venezuela al MERCOSUR, significa un aumento de importaciones y exportaciones.
Se crea un intercambio cultural, educativo y social entre las naciones que conforman y tienen una misma historia y un mismo destino.
Eliminación de barreras arancelarias, entre otros.
Desventajas de Venezuela en el MERCOSUR:
La mercancía de Venezuela es modesta.
El sector agrícola es el que mas sufre la agresión de políticas generalizadas de los subsidios de los países desarrollados.
Un mercado de mucha oferta y poca demanda.
¿Desafíos de Venezuela dentro del MERCOSUR?
LA COMUNIDAD ANDINA (CAN)
Es una organización regional económica y política con entidad jurídica internacional creada por el Acuerdo de Cartagena, el 26 de mayo de 1969, con sede en Lima, Perú.
En la actualidad la CAN esta conformada por cuatro países que decidieron unirse voluntariamente con el objetivo de alcanzar un desarrollo mas acelerado, equilibrado y autónomo, mediante la integración andina, suramericana y latinoamericana. La propuesta es avanzar en la profundización de una integración que contribuya de manera efectiva al desarrollo humano sustentable y equitativo para una mejor calidad de vida.
Países integrantes de la Comunidad Andina de Naciones (CAN)
Esta constituida por Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú, junto con los órganos e instituciones del Sistema Andino de Integración (SAI). Antes de 1996, era conocida como el Pacto Andino o Grupo Andino.
Objetivos:
Los principales objetivos de La Comunidad Andina son:
Promover el desarrollo equilibrado y armónico de sus países.
Acelerar su crecimiento y la generación de empleo.
Impulsar su participación en el proceso de integración regional con miras a la formación gradual de un mercado común latinoamericano.
Disminuir la vulnerabilidad externa y mejorar la posición de los países miembros en el contexto económico internacional.
Procurar el mejoramiento persistente en el nivel de vida de sus habitantes.
Órganos e instituciones:
El Sistema Andino de Interacción (SAI)
Consejo Presidencial Andino
Consejo Andino de Ministro de Relaciones Exteriores, entre otros.
Algunas Reformas de la CAN
Protocolo de Sucre
Protocolo de Trujillo
Crisis Del 2006
La crisis de la Comunidad Andina se acentuó debido a la intención de Estados Unidos de negociar tratados de libre comercio bilaterales con cada país.
El 19 de abril de 2006, el Presidente Hugo Chávez, anuncia el retorno de Venezuela a la CAN, argumentando que los TLC firmados por Colombia y Perú con Estados Unidos le han causado un daño irreparable a las normativas y a las instituciones andinas.
Venezuela y Bolivia proponían que se hicieran negociaciones con países grandes preferiblemente, con el objetivo de impulsar el desarrollo y la integración regional, así como también, proteger y fortalecer la normativa regional.
Desafíos Comunitarios
Construir el mercado común.
Profundizar el proceso de integración, mediante la garantía de una sana competencia.
Poner en práctica una política exterior común, para fortalecer la identidad, los valores y los derechos e intereses.
Fortalecer las instituciones comunitarias y consolidar el Sistema Andino de Integración.
Tema 5
EL TRATADO DE LIBRE COMERCIO DE NORTE AMERICA (TLC)
El tratado de libre comercio es un conjunto de reglas que los tres países (Estados Unidos, México y Canadá) acuerdan para vender y comprar productos y servicios en América del Norte.
Se llama “Zona Libre de Comercio” porque las reglas que se disponen para conseguir el libre paso de los productos y servicios entre las naciones participantes.
Antecedentes de la TLC
Comienzo de Negociaciones: 12 de junio de 1991 (Toronto, Canadá).
Firma del Tratado: 17 de diciembre de 1992 (tras catorce meses de negociación).
Entrada en Vigor: 1 de enero de 1994. Representa la conformación del Área de Libre Comercio más grande del mundo.
Dando como resultado un PIB de 11.4 billones de USD.
Características de la TLC
Conjunto de normas 8 partes 8 capítulos.
Es un tratado de más de 2000 páginas.
Consta de ocho partes y 22 capítulos.
No establece organismos centrales de coordinación política y social.
Posee tres secciones.
Sección Canadiense, ubicada en Ottawa
Sección Mexicana, D. F
Sección Estadounidense Ubicada en Washington
Objetivos de la TLC
Promover las condiciones para una competencia justa.
Incrementar las oportunidades de inversión.
Formular la cooperación trilateral, regional y multilateral.
Proporcionar la protección adecuada a los derechos de propiedad intelectual.
Eliminar barreras al comercio entre Estados Unidos, México y Canadá.
Procedimientos:
El TLC prevé la eliminación de todas las tasas arancelarias sobre los bienes que sean originarios de México, Canadá y Estados Unidos, en el transcurso de un periodo de transición.
Asegurar que las ventajas del TLC se otorguen solo a bienes producidos en la región de América del Norte y no a bienes que se elaboren total o en su mayor parte en otros países.
Establecer reglas claras y obtener resultados previsibles.
Reducir los obstáculos administrativos para los exportadores, importadores y productores que realicen actividades comerciales en el marco del Tratado.
Estructura del Tratado:
1ra Objetivos y definiciones generales
2da Comercios de bienes
3ra Barrera técnicas al comercio
4ta Temas de inversión
5ta Propiedad intelectual
6ta Disposición administrativas
7ta Solución de controversia
Ventajas:
El TLC amplia el comercio y promueve la eficiencia, y hace que el ingreso real de la población aumente. Si esto es dinámico, el beneficio se dará a través de mayores tasas de crecimiento económico que reducirán la pobreza absoluta generando un ingreso ascendente.
Los mayores flujos de inversión y comercio explotarán la ventaja comparativa de México en procesos intensivos en mano de obra, incrementándose el valor real de los salarios en toda la economía.
Desventajas:
El TLCAN fue designado con el fin de brindar a los tres países miembros derechos comerciales casi idénticos para cada uno.
TLCAN debería permitir movimientos libre a la gente, así como las mercancías.
Estados Unidos es el socio más dominante en el TLCAN.
En conclusión, el Tratado del Libre Comercio de América del Norte TLCAN o también TLC más conocido como NAFTA por sus siglas en ingles (North American Free Trade Agreement), es un bloque comercial entre Canadá, Estados Unidos y México que establece una zona de libre comercio, la cual entró en vigor el 1 de enero de 1994. A diferencia de tratado o convenios similares (como el de la Unión Europea), no establece organismos centrales de coordinación política o social y, existe sólo una secretaría para administrar y ejecutar las resoluciones y mandatos que se derivan del mismo tratado.
Tema 6
EL MERCOSUR
¿Qué es el MERCOSUR?
Es un tratado de libre comercio internacional suramericano que busca eliminar las barreras arancelarias entre los estados miembros con el fin de construir la integración y el intercambio entre las económicas de los países firmantes. El MERCOSUR representa una victima diplomática para los países del sur los cuales se encaminan al desarrollo.
¿Estructura y Funcionamiento del MERCOSUR?
El grupo de mercado común es el órgano ejecutivo del MERCOSUR y el mismo debe velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas por el consejo, y ésta a su vez, esta coordinada por los ministros de relaciones exteriores. La administración y ejecución del tratado de Asunción y de los acuerdos específicos y decisiones adoptadas durante el periodo de transición estuvieron a cargo del denominado consejo del mercado común.
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL MERCOSUR
Objetivos del MERCOSUR
Libre comercio de bienes, servicios y factores productivos entre los países firmantes.
Eliminación de los derechos aduaneros y restricciones arancelarias.
Preservación del medio ambiente.
Mejoramiento de las telecomunicaciones.
Aumentar el grado de eficiencia y competitividad de las economías ampliando las dimensiones del MERCOSUR.
Estrategias del MERCOSUR
Consolidación y cumplimiento de los compromisos acordados.
Garantizar la seguridad jurídica del proceso de integración.
Implementar una apertura económica con una política de relaciones exteriores muy activa.
¿Inicios de Venezuela en el MERCOSUR?
El 04 de julio de 2006 Venezuela da un paso exitoso integrándose al MERCOSUR ya que el mismo le garantiza una gran cantidad de beneficios ampliando las fronteras de producción, para lograr efectos en el consumo, inversiones, movimientos de factores internacionales de trabajo con la finalidad de intercambiar habilidades y técnicas, buscando el fortalecimiento del comercio y la producción.
Ventajas de Venezuela en el MERCOSUR:
Hacer un bloque más sólido.
Al pertenecer Venezuela al MERCOSUR, significa un aumento de importaciones y exportaciones.
Se crea un intercambio cultural, educativo y social entre las naciones que conforman y tienen una misma historia y un mismo destino.
Eliminación de barreras arancelarias, entre otros.
Desventajas de Venezuela en el MERCOSUR:
La mercancía de Venezuela es modesta.
El sector agrícola es el que mas sufre la agresión de políticas generalizadas de los subsidios de los países desarrollados.
Un mercado de mucha oferta y poca demanda.
¿Desafíos de Venezuela dentro del MERCOSUR?
Liberación del comercio.
Minimizar costos sociales.
Coordinaciones políticas.
Aumentar la exportación e importación.
Lograr la liberación del comercio.
Eliminar la diversidad de tarifas de servicios y las diferencias de requisitos administrativos.
Eliminar los grandes índices arancelarios.
Minimizar costos sociales.
Coordinaciones políticas.
Aumentar la exportación e importación.
Lograr la liberación del comercio.
Eliminar la diversidad de tarifas de servicios y las diferencias de requisitos administrativos.
Eliminar los grandes índices arancelarios.
Tema 1
ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS
Es una organización de Estados soberanos, los mismos se afilian voluntariamente a las Naciones Unidas para colaborar en pro de la paz mundial, promover la amistad entre todas las naciones y apoyar el progreso económico y social, que se constituyó el 24 de octubre de 1945 por 51 países. Su principal objetivo es mantener la paz mediante la cooperación internacional y la seguridad colectiva.
El término Naciones Unidas se pronunció por primera vez en plena Segunda Guerra Mundial por el Presidente de los Estados Unidos Franklin Roosevelt, en la Declaración de las Naciones Unidas, el 1 de enero de 1942, hoy día consta con 193 estados miembros. Los logros obtenidos por la Organización, ha sido una influencia multilateral de las Naciones Unidas y a servido de clave para el cumplimiento de los innumerables acuerdos y pactos favorables para la humanidad, entre los logros tenemos:
*Mantenimiento de la paz y seguridad.
*Disminución de la amenaza de guerra nuclear
*Prestación de ayuda a las victimas en conflicto.
*Limpieza de campos de minas en antiguos campos de batalla.
*Promoción de los derechos humanos.
*Protección de la escapa de ozono
*Alivio del hambre Crónica y la pobreza rural en países en desarrollo, entre otras.
La organización de las Naciones Unidas esta dividida en seis órganos administrativos principales.
Asamblea general, es un órgano deliberativo, que se encarga de decidir cualquier asunto importante.
Corte internacional de justicia, es el órgano judicial principal de las Naciones Unidas.
Consejo de seguridad, cuya responsabilidad primordial es el mantenimiento de la paz y la seguridad, conforme a la carta de las Naciones Unidas.
Consejo de administración fiduciaria, que consiste en promover el adelanto de los habitantes.
Consejo económico: coordina la labor de los 14 organismos especializados y de las 10 comisiones.
Secretaria, se incluye desde la administración de operaciones y mantenimiento de la paz hasta el examen de la tendencia y problemas económicos y sociales, entre otras funciones.
Venezuela, ante su posible ingreso al consejo de seguridad, dió a conocer la calidad de su política exterior definiendo igualmente sus intensiones integradoras.
En conclusión, la organización de naciones unidas es un organismo fundado a raíz de la segunda guerra mundial, dirigida a mediar los conflictos internacionales entre países, garantizando la paz la seguridad y el desarrollo en un mundo de equilibrio. En los últimos años han puesto de manifiesto la necesidad urgente de que se emprendan iniciativas de mejorar las comisiones que son enviados a dialogar con un país que se encuentran en conflictos armados.
Tema 2
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Misión y Objetivos.
La OIT la única agencia tripartita del sistema multilateral, esta comprometida a generar trabajo decente y medios de sustento, seguridad laboral y mejores condiciones de vida para personas que viven tanto en los países pobres como en los ricos, para alcanzar esas metas, promueve los derechos en el trabajo, las mayores oportunidades de obtener un empleo decente, la mejoría de la protección social y el fortalecimiento del diálogo sobre asuntos laborales.
Un aspecto central de nuestra misión es ayudar a los países a crear instituciones que son baluartes de la democracia y de apoyarlas para que puedan rendir cuentas a la gente.
Los cuatro objetivos estratégicos:
*Promover, cumplir las normas, principios y derechos fundamentales en el trabajo.
*Generar mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos.
*Mejorar la cobertura y la eficiencia de una seguridad social para todos.
*Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.
Áreas de actuación:
El bienestar del mundo y el progreso de la humanidad requieren de un desarrollo sostenido, una globalización justa y un gobernante multilateral que fortalezcan el crecimiento de las economías y la justicia social a nivel internacional, nacional y comunitario; para responder a estas aspiraciones la OIT, cuenta con un inventario de conocimientos sobre el mundo del trabajo, adquirido después de haber respondido durante más de 80 años a las demandas de personas de todo el mundo que necesitan trabajos decentes, medios de sustento y dignidad.
Conferencia Internacional del Trabajo:
Los Estados miembros de la OIT se reúnen en junio de cada año en Ginebra, para participar en la Conferencia Internacional del Trabajo, cada Estado está representado por dos delegados gubernamentales, uno de los empleadores y otro de los trabajadores. Las delegaciones frecuentemente encabezadas por ministros que hacen uso de la palabra en nombre de sus gobiernos cuentan con el apoyo de asesores técnicos. Los delegados de empleadores y trabajadores pueden expresarse libremente y votar de acuerdo con las instrucciones recibidas de sus propias organizaciones. En algunas oportunidades votan en forma opuesta o en contra de las posiciones de los representantes de sus gobiernos.
El estadounidense David Morse fue Director General entre 1948 y 1970, periodo durante el cual se duplicó el número de países miembros. La Organización asumió su carácter universal, los países industrializados pasaron a ser una minoría ante los países en desarrollo, el presupuesto creció cinco veces y el número de funcionarios se cuadruplico. La OIT creó el Instituto Internacional de Estudios Laborales con sede en Ginebra en 1960 y el Centro Internacional de Formación en Turín en 1965. La Organización ganó el Premio Nobel de la Paz en 50 aniversarios en 1969.
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en Paris y luego en Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por representantes de nueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una organización tripartita, la única en su género con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos ejecutivos.
La OIT ha realizado aportes importantes al mundo del trabajo desde sus primeros días. La primera Conferencia Internacional del Trabajo en Washington en octubre de 1919 adoptó seis Convenios Internacionales del Trabajo, que se referían a las horas de trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de las mujeres, edad mínima y trabajo nocturno de los menores en la industria.
Tema 3
EL PROTOCOLO DE KYOTO:
Se estableció, para reducir las emisiones de seis gases responsables de provocar el calentamiento global. El 11 de diciembre de l997, los países industrializados se comprometieron en la ciudad de Kyoto a ejecutar un conjunto de medidas para reducir la cantidad de gases emanados como: el dióxido de carbono, el metano, el óxido nitroso, el hidrofluorocarbono, el perfluorocarbono y hexafluorocarbono de azufre.
Como consecuencias del calentamiento global; encontramos que; afecta el ciclo hidrológico, se producen tormentas tropicales, aumenta la temperatura, la sequía, se producen mayores olas de calor, entre otras.
Se estableció, como compromiso obligatorio, el cumplimiento de este acuerdo entre los países industrializados responsables de las emisiones de CO2, además se promovió también la generación de un desarrollo sostenible de tal forma que se utilice también energías no convencionales y así disminuya el calentamiento global, estado actual del protocolo.
La UE aceptó el objetivo de un 8% de reducción, EEUU 7% y Japón 6%, sin embargo otros países tenían que estabilizar sus emisiones como Nueva Zelanda, Rusia y Ucrania o la posibilidad de incrementarlas como Noruega en l % y Australia en 8%.
Los debates sobre las reglas para operar los distintos mecanismos ofrecieron más posibilidades para aquellos que quieren escaparse de sus obligaciones de Kyoto.
Las negociaciones en torno al Protocolo concluyen con la adopción de un compromiso legalmente vinculante de reducción para todos los países industrializados y se estableció el compromiso de lograr una reducción del 5,2% para el año 20l0 sobre los niveles de 1990.
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